Darbo užmokesčio skaičiuoklė

Atlyginimo skaičiuoklė 2026

Paprasta ir tiksli sistema darbuotojo atlyginimui bei mokesčiams skaičiuoti.

2026 Metai

Įvesties duomenys

1. Skaičiavimo parametrai

2. Darbuotojo statusas

3. Darbdavio nustatymai

4. Priedai ir komandiruotės

Skaičiavimo rezultatai

Atlyginimas į rankas (Neto): 0,00 €
Atlyginimas ant popieriaus (Bruto): 0,00 €
Visa darbdavio kaina: 0,00 €
Taikomas NPD: 0,00 €
Privalomasis sveikatos draudimas (PSD 6.98%): 0,00 €
Valstybinis soc. draudimas (VSD 12.52%): 0,00 €
Gyventojų pajamų mokestis (GPM 20%): 0,00 €
Mokesčiai iš viso išskaitomi iš algos: 0,00 €
Nedarbo draudimas: 0,00 €
Nelaimingi atsitikimai darbe: 0,00 €
Garantinis fondas (GF 0.16%): 0,00 €
Ilgalaikio darbo išmokų fondas (IDF 0.16%): 0,00 €
Darbdavio mokesčių suma virš Bruto: 0,00 €

Ką reiškia šie terminai?

Trumpai ir aiškiai darbuotojui

1. Pagrindinės sumos

Atlyginimas „ant popieriaus“

Tai suma prieš darbuotojo mokesčius. Ji nurodoma darbo sutartyje ir nuo jos skaičiuojami PSD, VSD, GPM ir, jei taikoma, pensijų kaupimas.

Pavyzdys: jei sutarta alga yra 2000 €, tai ši suma dar nėra tai, ką darbuotojas gaus.

Atlyginimas „į rankas“

Tai suma po darbuotojo mokesčių. Kitaip tariant, tai reali išmokama suma darbuotojui.

Pavyzdys: jei alga „ant popieriaus“ yra 2000 €, darbuotojas gali gauti apie 1270–1300 € į rankas, priklausomai nuo NPD, pensijų kaupimo ir kitų sąlygų.

Paprasta logika

Visada galioja tas pats principas:
į rankas < ant popieriaus

2. Darbuotojo mokesčiai

PSD – 6,98%

Privalomasis sveikatos draudimas. Jis išskaičiuojamas iš darbuotojo bruto atlyginimo.

Skaičiavimas: bruto × 6,98%
Pavyzdys: 2000 × 6,98% = 139,60 €

VSD – 12,52%

Valstybinis socialinis draudimas. Jis susijęs su pensija, ligos išmokomis, motinystės ir kitomis socialinėmis garantijomis.

Skaičiavimas: bruto × 12,52%
Pavyzdys: 2000 × 12,52% = 250,40 €

NPD

Neapmokestinamasis pajamų dydis. Tai suma, kuri sumažina GPM bazę. Tai nėra papildomi pinigai – tai suma, nuo kurios nereikia mokėti GPM.

Paprastai:
- kuo mažesnė alga, tuo NPD didesnis
- kuo didesnė alga, tuo NPD mažėja
- nuo tam tikros ribos NPD tampa 0

GPM

Gyventojų pajamų mokestis. Jis skaičiuojamas nuo apmokestinamųjų pajamų, tai yra nuo bruto sumos po NPD pritaikymo.

Tarifai:
• 20% taikoma iki 83 237,40 € per metus
• 25% taikoma nuo 83 237,40 € iki 138 729,00 €
• 32% taikoma daliai virš 138 729,00 €

Svarbu: didesnis tarifas taikomas tik tai pajamų daliai, kuri viršija ribą.

Pensijų kaupimas – 3%

Jei darbuotojas dalyvauja II pakopos pensijų kaupime, papildomai išskaičiuojama 3% nuo bruto atlyginimo.

Pavyzdys: 2000 × 3% = 60 €

3. Sodros grindys ir lubos

Sodros grindys

Jei darbuotojo draudžiamosios pajamos per mažos, darbdaviui gali tekti primokėti papildomai nuo skirtumo iki MMA.

Paprastai tariant: jei alga per maža, įmokų bazė vis tiek gali būti pakeliama iki minimalaus lygio.

Sodros lubos

Tai metinė pajamų riba, nuo kurios daliai pajamų nebetaikomas VSD. Jei darbuotojas uždirba labai daug, po tam tikros ribos socialinio draudimo skaičiavimas keičiasi.

4. Kur tai deklaruojama ir kur skaityti

Sodra

Per Sodrą administruojami PSD, VSD ir didelė dalis socialinio draudimo įmokų.
Nuoroda: https://www.sodra.lt

VMI

Per VMI administruojamas GPM ir pateikiama daug paaiškinimų dėl NPD, GPM tarifų bei darbo užmokesčio apmokestinimo.
Nuoroda: https://www.vmi.lt

Darbo teisė ir oficialūs paaiškinimai

Lietuvos darbo santykių ir darbo užmokesčio pagrindai nustatomi Darbo kodekse bei susijusiuose mokesčių teisės aktuose.
VDI: https://www.vdi.lt
e-Seimas: https://e-seimas.lrs.lt