Paprasta ir tiksli sistema darbuotojo atlyginimui bei mokesčiams skaičiuoti.
Tai suma prieš darbuotojo mokesčius. Ji nurodoma darbo sutartyje ir nuo jos skaičiuojami PSD, VSD, GPM ir, jei taikoma, pensijų kaupimas.
Pavyzdys: jei sutarta alga yra 2000 €, tai ši suma dar nėra tai, ką darbuotojas gaus.
Tai suma po darbuotojo mokesčių. Kitaip tariant, tai reali išmokama suma darbuotojui.
Pavyzdys: jei alga „ant popieriaus“ yra 2000 €, darbuotojas gali gauti apie 1270–1300 € į rankas, priklausomai nuo NPD, pensijų kaupimo ir kitų sąlygų.
Visada galioja tas pats principas:
į rankas < ant popieriaus
Privalomasis sveikatos draudimas. Jis išskaičiuojamas iš darbuotojo bruto atlyginimo.
Skaičiavimas: bruto × 6,98%
Pavyzdys: 2000 × 6,98% = 139,60 €
Valstybinis socialinis draudimas. Jis susijęs su pensija, ligos išmokomis, motinystės ir kitomis socialinėmis garantijomis.
Skaičiavimas: bruto × 12,52%
Pavyzdys: 2000 × 12,52% = 250,40 €
Neapmokestinamasis pajamų dydis. Tai suma, kuri sumažina GPM bazę. Tai nėra papildomi pinigai – tai suma, nuo kurios nereikia mokėti GPM.
Paprastai:
- kuo mažesnė alga, tuo NPD didesnis
- kuo didesnė alga, tuo NPD mažėja
- nuo tam tikros ribos NPD tampa 0
Gyventojų pajamų mokestis. Jis skaičiuojamas nuo apmokestinamųjų pajamų, tai yra nuo bruto sumos po NPD pritaikymo.
Tarifai:
• 20% taikoma iki 83 237,40 € per metus
• 25% taikoma nuo 83 237,40 € iki 138 729,00 €
• 32% taikoma daliai virš 138 729,00 €
Svarbu: didesnis tarifas taikomas tik tai pajamų daliai, kuri viršija ribą.
Jei darbuotojas dalyvauja II pakopos pensijų kaupime, papildomai išskaičiuojama 3% nuo bruto atlyginimo.
Pavyzdys: 2000 × 3% = 60 €
Jei darbuotojo draudžiamosios pajamos per mažos, darbdaviui gali tekti primokėti papildomai nuo skirtumo iki MMA.
Paprastai tariant: jei alga per maža, įmokų bazė vis tiek gali būti pakeliama iki minimalaus lygio.
Tai metinė pajamų riba, nuo kurios daliai pajamų nebetaikomas VSD. Jei darbuotojas uždirba labai daug, po tam tikros ribos socialinio draudimo skaičiavimas keičiasi.
Per Sodrą administruojami PSD, VSD ir didelė dalis socialinio draudimo įmokų.
Nuoroda: https://www.sodra.lt
Per VMI administruojamas GPM ir pateikiama daug paaiškinimų dėl NPD, GPM tarifų bei darbo užmokesčio apmokestinimo.
Nuoroda: https://www.vmi.lt
Lietuvos darbo santykių ir darbo užmokesčio pagrindai nustatomi Darbo kodekse bei susijusiuose mokesčių teisės aktuose.
VDI: https://www.vdi.lt
e-Seimas: https://e-seimas.lrs.lt