Atlyginimas „ant popieriaus“
Tai suma prieš darbuotojo mokesčius. Ji nurodoma darbo sutartyje ir nuo jos skaičiuojami PSD, VSD, GPM ir, jei taikoma, pensijų kaupimas.
Pavyzdys: jei sutarta alga yra 2000 €, tai ši suma dar nėra tai, ką darbuotojas gaus.
Atlyginimas „į rankas“
Tai suma po darbuotojo mokesčių. Kitaip tariant, tai reali išmokama suma darbuotojui.
Pavyzdys: jei alga „ant popieriaus“ yra 2000 €, darbuotojas gali gauti apie 1270–1300 € į rankas, priklausomai nuo NPD, pensijų kaupimo ir kitų sąlygų.
Darbdavio bendra kaina
Tai visa suma, kurią sumoka darbdavys:
atlyginimas „ant popieriaus“ + darbdavio mokesčiai.
Pavyzdys: jei alga yra 2000 €, o darbdavio mokesčiai sudaro 35,40 €, tuomet bendra darbdavio kaina yra 2035,40 €.
Paprasta logika
Visada galioja tas pats principas:
į rankas < ant popieriaus < darbdavio bendra kaina