„Mobilumo paketu“ daromi pakeitimai – komandiravimo samprata ir reguliavimas
DATA:
kovo 28 d. 2020
10.00–16.00
VIETA:
Viešbutis „Mabre Residence“ (Maironio g. 13, Vilnius)
Konferencijos programa
Kiekvienas konferencijos pranešėjas apžvelgs temas, susijusias su šalies teisiniu reglamentavimu, aktualiu Lietuvos verslo įmonėms, komandiruojant darbuotojus į ES šalis.
Pernešėjas Profesinės Advokato Bendrijos atstovas
◼ Mobilumo paketo keliami klausimai ir komandiravimo problematika;
◼ Naujausi teisės aktų pakeitimai kurie buvo suderinti su Darbuotojų
komandiravimo direktyva, reguliuojantys komandiruotų darbuotojų darbo
santykius, socialines garantijas, apmokestinimą, kitas išmokas;
◼ Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimas: kokie
žingsniai komandiruojant darbuotojus yra privalomi (pavyzdžiui, sertifikato A1
gavimas, ar būtina gauti vairuotojams Viza Van Der Elst, ar reikia pranešti
užsienio šalies institucijoms apie komandiruojamus darbuotojus)?
Pernešėjas Profesinės Advokato Bendrijos atstovas
◼ Kokie yra pagrindiniai skirtumai tarp darbuotojo komandiravimo ir
darbuotojo siuntimo dirbti per laikinojo įdarbinimo įmonę?
◼ Ar galima įdarbinti trečiųjų šalių piliečius pagal laikinojo
įdarbinimo sutartį (nuomoti)? Administraciniai reikalavimai, trečiųjų
šalių darbuotojų atsakomybė ir darbo ypatumai;
◼ Praktiniai patarimai, įžvalgos. Rizikos, kurias būtina patikrinti;
Pernešėjas Profesinės Advokato Bendrijos atstovas
◼ Darbuotojų komandiravimas į užsienį: kaip apibrėžia trumpalaikę ir
ilgalaikę komandiruotę? Kokias teisines ir mokestines pasekmes sukelia
komandiruotės terminas (personalo dokumentacija, mokestiniai įsipareigojimai
ir pan.);
◼ Kokius dokumentus reikia turėti vairuotojui kelyje?
◼ Kokį darbo užmokestį reikia mokėti išsiųstam į užsienį dirbti
darbuotojui? Reikalavimai minimaliam / maksimaliam darbo užmokesčiui. Darbo /
poilsio laikas ir reikalavimai atostogoms. Apmokėjimas už darbą suminės
darbo laiko apskaitos atveju; dėl naktinio darbo apmokėjimo.
Pranešėjas finansinis analitikas
◼ Apskaitos politikos pasirinkimas ir monitoringas transporto paslaugas
teikiančiose įmonėse; Finansinės apskaitos kūrybiniai aspektai;
◼ Darbo laiko fiksavimo ir darbo užmokesčio skaičiavimo ypatumai. Rizika
dėl neteisingai ir netiksliai pažymėto darbo laiko;
◼ Tvarkų sudarymas dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymo ir
darbo apmokėjimo sistemos.