Skaičiuoja darbdavio bei Sodros mokamas ligos išmokas bei taikomus mokesčius.
Darbdavys moka už pirmąsias 2 ligos dienas, sutampančias su darbuotojo grafiku.
VDU skaičiuojamas pagal 3 paskutinius pilnus mėnesius prieš ligos pradžią.
Užpildykite privalomus laukus (darbo pradžią, ligos datas, alga bei dirbtas dienas) skaičiavimui atlikti.
Kai žmogus suserga, mokėjimas dažniausiai pasidalina į dvi dalis. Pirmą trumpą dalį paprastai moka darbdavys, o vėlesnę dalį moka Sodra. Todėl ši skaičiuoklė atskirai rodo: darbdavio ligos dalį, Sodros ligos dalį, algą už faktiškai dirbtas dienas tame mėnesyje ir bendrą mėnesio sumą.
Tai suma, kurią už pirmą ligos laikotarpio dalį moka jūsų darbdavys. Paprastai ji apskaičiuojama pagal jūsų vidutinį darbo užmokestį už darbo dieną ir darbdavio taikomą procentą. Dažniausiai šis procentas nėra mažesnis nei 62,06%, bet konkrečioje įmonėje gali būti ir didesnis.
Tai suma, kurią moka Sodra, jeigu žmogus atitinka ligos išmokos gavimo reikalavimus. Paprastai įprastai ligai taikomas 62,06% dydis. Jeigu kalbama apie vaiko ar šeimos nario slaugą, gali būti taikoma kita taisyklė, todėl ši skaičiuoklė tokiais atvejais procentą parenka automatiškai.
Tai supaprastintas patikrinimas, ar žmogus turi pakankamą socialinio draudimo stažą Sodros ligos išmokai gauti. Paprastai reikia būti dirbus bent 3 mėnesius per paskutinius 12 mėnesių arba bent 6 mėnesius per paskutinius 24 mėnesius. Jeigu šio reikalavimo neatitinkate, darbdavio dalis dar gali būti skaičiuojama, bet Sodros dalis šiame rezultate bus lygi 0.
Taip, žmogus gali susirgti ir pirmą darbo mėnesį. Tokiu atveju vis tiek svarbu ne tik dabartinis darbas, bet ir tai, ar žmogus turi pakankamą ankstesnį socialinio draudimo stažą. Pavyzdžiui, jei žmogus pakeitė darbą, bet prieš tai dirbo kitur ir atitinka bendrą stažo taisyklę, Sodros dalis gali priklausyti.
VDU reiškia vidutinį darbo užmokestį už 1 darbo dieną. Jis apskaičiuojamas taip: per 3 referencinius mėnesius gauta bruto suma padalinama iš per tuos pačius 3 mėnesius dirbtų darbo dienų sumos. Būtent šis dydis naudojamas kaip pagrindas ligos išmokai skaičiuoti.
Taip. Jeigu vienas iš 3 referencinių mėnesių buvo be darbo arba be pajamų, galite įvesti 0 bruto ir 0 dirbtų dienų. Tai ypač svarbu tiems, kurie buvo tarp darbų, sirgo anksčiau ar kurį laiką nedirbo. Svarbiausia, kad bent viename mėnesyje būtų teigiama bruto suma ir bendra 3 mėnesių dirbtų dienų suma nebūtų 0.
Nes sirgdamas žmogus dažnai dalį mėnesio vis tiek dirbo. Todėl mėnesio pajamos susideda ne tik iš ligos išmokų, bet ir iš algos už tas dienas, kurias žmogus realiai dirbo.
Todėl, kad alga už dirbtas dienas ir ligos išmokų dalys nėra rodomos kaip viena vientisa eilutė. Čia atskirai pateikiama: darbdavio ligos dalis, Sodros ligos dalis ir mėnesio alga už dirbtas dienas. Taip vartotojas gali aiškiai matyti, iš kur susidaro galutinė suma.
Praktikoje pirmiausia turi būti išduotas galiojantis nedarbingumas. Tuomet, jeigu priklauso Sodros dalis, paprastai reikia pateikti prašymą Sodrai. Pinigai pervedami į jūsų nurodytą asmeninę banko sąskaitą. Jeigu jūsų situacija sudėtingesnė (ilgas nedarbingumas, slauga, keli darbai, darbo keitimas, nutrūkęs stažas), geriausia papildomai pasitikrinti oficialią informaciją Sodroje.
Ši skaičiuoklė skirta tam, kad žmogus aiškiai suprastų bazinę sistemą: kiek gali mokėti darbdavys, kiek gali sudaryti Sodros dalis, kokia lieka alga už dirbtas dienas ir kokia susidaro bendra mėnesio suma. Ji yra labai naudinga orientacijai, bet nepakeičia individualaus oficialaus Sodros vertinimo sudėtingais ar nestandartiniais atvejais.